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第一轮：极限压力测试

面试官站起身，示意保全将几份文件分发给所有应聘者。李辰拿起资料，看见文件上的内容後，瞳孔微微一缩。

【模拟场景：你是一名SJ集团的员工，正在负责一项价值百亿的专案，却在关键时刻发现有人暗中C控导致公司损失。现在，公司要求你在五分钟内写出一份危机处理计画，若无法提出合理方案，将立刻被淘汰。】

「五分钟？」李辰皱眉，这根本不可能！这种级别的专案问题，正常来说至少需要数天的调查与分析，但这群考官却要他们在短短五分钟内解决？

然而，时间已经开始倒数。

【技能提升：临场应变.1】

李辰深x1一口气，快速思考。

他回想起这几天崔武镇给他的训练，强调在任何突发状况下都必须保持冷静，先确保自身立场，再寻找问题突破口。

「先分析风险点，然後提出损失控制方案，最後补充企业形象应对……」

李辰迅速在纸上写下对策：

1.立刻冻结所有相关交易，防止资金流失。