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就好比，地面作战，星空作战，机械维修，后勤补给，指挥作战，科技研发，药品研究，医护兵，等等等等…….

根据个人申请的不同，能够细化到几百个甚至下面延伸出来的上千个具体的军队部门。

这其中自然也会有一些优先权。

比如兵员损失较多较快的，那补充的就相对多一些。

某些岗位常年没见换过人的，那补充兵员也不会往那个方向去。

更何况，一些岗位的要求是十分的苛刻的。

不是什么条件的生物都能往那边派遣的。

在这个阶段，数据库就会对兵员的条件进行详细的解读。

一般也会根据数据层面的反应，给出一个综合素质的评估。

比如说四项基本数据，智商，大脑精神力的活跃程度，以及原有星球的科技发展水平，这些都是评估的条件。

这些层层叠叠的资料，看起来密密麻麻的到处都是。